מבזקים

מכרז 01/26

 

מכרז 01/26 : מנהל מחלקת ספורט, פנאי והעשרה ואורח חיים בריא
תיאור המשרה: מנהל תחום ספורט, פנאי  והעשרה ואורח חיים בריא
כפיפות: מנכ"ל מרכז קהילתי שבשבט בע"מ
תחילת עבודה: מיידית
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד:
מנהל/ת מחלקת הספורט היישובי על כל היבטיו, מנהל/ת מרכז הספורט , חוגי הפנאי וההעשרה ואחראי למערך פעילויות החוגים והספורט.
תיאור תחומי פעילות המחלקה:
•    אחריות על תכנון וביצוע של תוכניות עבודה לרבות הפעלת החוגים, מתקני הספורט והשלוחות.
•    אחראי/ת להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט לאישור להנהלת המתנס והמפקח במשרד התרבות והספורט.
•    אחראי/ת על קיומם של מפעלי ספורט אזוריים/ארציים, ליגות בענפי הספורט השונים וארגון חוגי ספורט פנאי והעשרה לילדים, נוער ומבוגרים.
•    אחראי/ת לטיפוח הספורט ההשגי בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות המועצה המקומית ומתוך נגזרת תכנית העבודה שאושרה על ידי ההנהלה.
•    אחראי/ת לעריכת תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות בישוב, הטבת המתקנים ובטיחותם.
•    אחראי/ת על ניהול תקציב ובקרה תקציבית , מערך עובדים, שכר וספקים לרבות הסכמים וחוזים בכפוף למדיניות הרשות, המתנס והתקציב המאושר.
•    אחראי/ת לניהול צוות מנהלי ומקצועי ולהנחיית המדריכים וקבלני הספורט באופן ביצוע עבודתם, הדרכתם, שיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והכשרות.
•    ניהול שוטף של מתקני הספורט הרשותיים אולמות, מגרשים וכל ענפי הספורט, הפנאי וההעשרה לרבות קליטת תחומי פעילות, פתיחת חוגים וניהול יעיל של מערך הרישום, הפעילות והבקרה.
•    אחריות לקדום ויצירת שת"פ בין ענפי הספורט על כל הפרמטרים באופן מיטבי ומקצועי.
•    מקפיד/ה לפעול בכפוף לחוקי מדינה, צווים, נהלים בשירות הציבורי ועל פי חוק הספורט והחלטות הרשות המקומית והמתנס.
•    אחראי/ת על מכרזים, רכש וחוזים מול אגודות וארגוני הספורט.
•    עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה ויצירת שת"פ עם ארגונים ועמותות.
•    גיוס כספים, גיוס משאבים ממקורות חיצוניים עבור כלל הענפים לרבות הגשת קו"ק דיווח ודרישות מול גזברות המועצה.
•    פקוח על תהליכי רישום לאיגודים המקצועיים בענפים השונים.
•    שיווק פרסום והובלת קמפיינים בשיתוף ותאום מול דוברות המועצה ואמצעי המדיה השונים.


•    ניהול קייטנות ספורט ופנאי ומפעלי קיץ יישוביים.
•    יידרש להשתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר את השכלתו ומקצועיותו.
•    מבצע/ת כל מטלה או פרוייקט שנדרש במסגרת פעילות המתנס מעבר למטלות השוטפות ובהתאם לצרכים המשתנים של המועצה והמתנס.
•    חלק מצוות המתנס בפעילות השוטפת ובארועים הרשותיים.
דרישות סף לתפקיד:
השכלה
בעל תואר אקדמאי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים  בחול באחד מהבאים:
•    בתחום הספורט (תואר בחינוך גופני, ניהול הספורט או תואר בהתמחות ספורט)
•    מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או החינוך ובלבד שהינו בוגר קורס אוריינטציה בספורט (קורס מינהל הספורט)
•    מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך ובלבד שהינו בעל תעודת מאמן  ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט.
•    מועמד שייבחר עם השכלה זו (סעיף ג) יידרש להשלים לימודי קורס מינהל  ספורט בתוך 18 חודשים מיום בחירתו.
•    בעל תואר אקדמאי אחר, שאינו מופיע ברשימת התארים שלעיל ואשר הינו בעל 5 שנות נסיון ויותר של יח הספורט הרשותי (מח / אגף/רשות הספורט), ברשות מקומית בלבד שהינו בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט ו/או בוגר קורס אוריינטציה (קורס מינהל הספורט)
נסיון מקצועי
למנהל מח הספורט , תידרשנה 4 שנות נסיון מתוכן 3 שנות נסיון ניהולי ונסיון מקצועי מוכח בתחום הספורט באחד או יותר מהתחומים הבאים:  ארגון ספורט, ניהול או אימון בפועל בגופי ספורט או מחלקות ספורט ברשות מקומית או במתנס או בתאגיד עירוני.
נדרש נסיון קודם בניהול צוות עובדים ו / או ניהול תקציב ן / או ניהול פרוייקטים ברמה רשותית בתחום הספורט.
כישורים אישיים
•    ידע והבנה בניהול ספורט
•    בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים.
•    יכולת ניהול וארגון ארועי ספורט
•    יכולת הדרכה והפעלה של צוות מדריכים ומאמנים
•    יכולת ניהול משא ומתן
•    יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, תקשורת בינאישית טובה
•    נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, אחר הצהריים, ערבים, סופי שבוע וחול המועד


•    יכולת ניידות
•    הכרות עם יישומי מחשב ושליטה בעבודה עם מחשבים

מסמכים שיש לצרף לבקשה:
•    קורות חיים
•    תעודות השכלה ונסיון
•    המלצות
•    צילום תעודת זהות

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל  [email protected]  או במעטפה סגורה למשרדי המתנס רחוב המייסדים 1 קרית עקרון וזאת עד יום ראשון ה 28 יוני 2026 בשעה 12.00.
מודגש בזאת כי המרכז הקהילתי שומר על זכותו למיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי ו / או בחינת מחשב.
הצעות של המועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו / או המסמכים כנדרש ו / או לאחר המועד הנקוב לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

 

 

מדיניות הפרטיות